Política integrada de gestión

Sinergia Ambiental es una empresa uruguaya de consultoría y estudios ambientales. La Dirección asume el compromiso de prestar servicios de alta calidad técnica, protegiendo el ambiente, procurando condiciones de trabajo seguras y saludables y cumpliendo la legislación vigente. Esta política integra la calidad, el ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, apoya la dirección estratégica de la empresa y tiene en cuenta su contexto y las expectativas de sus partes interesadas.

Nuestros compromisos

• Satisfacer los requisitos de nuestros clientes, entregando estudios e informes ambientales confiables, técnicamente sólidos y en los plazos acordados.
• Cumplir la legislación y los demás requisitos aplicables: la normativa ambiental y de seguridad y salud en el trabajo de Uruguay, la de DINACEA y de las intendencias correspondientes, y los demás requisitos que la empresa suscriba.
• Proteger el ambiente y prevenir la contaminación en nuestras actividades, y mejorar nuestro desempeño ambiental.
• Procurar condiciones de trabajo seguras y saludables, identificando los peligros antes de cada visita o trabajo de campo, para eliminarlos o reducir los riesgos y prevenir lesiones y deterioro de la salud.
• Consultar y hacer participar a las personas que trabajan con nosotros en los asuntos de seguridad y salud en el trabajo.
• Asegurar la competencia de nuestro personal y la intervención de profesionales competentes habilitados, con formación continua.
• Actuar con integridad, confidencialidad y responsabilidad en el manejo de la información de nuestros clientes.
• Mejorar continuamente nuestro sistema de gestión y nuestros procesos.

Sinergia Ambiental está construyendo su sistema de gestión con una estructura compatible con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. A la fecha no cuenta con certificación.

Esta política es adecuada al propósito y contexto de la empresa, proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo, está disponible como información documentada, se comunica dentro de la empresa para que sea implementada, entendida y aplicada, se pone a disposición de las partes interesadas y se revisa periódicamente para asegurar su continua adecuación.

Documento SA-PO-GEN-01, versión 2.0. Vigencia: 1 de noviembre de 2026. Aprobada por la Dirección: Msc. Hugo Soutto y Germán Miranda.

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